برنامه ای بنویسید که درونیابی به روش لاگرانژ را روی داده ها اعمال کند؟؟ این برنامه به صورتی نوشته شده است که ابتدا اعداد ورودی را از کاربر خواسته و سپس آن ها را به روش نیوتن درونیابی میکند و مختص به اعداد خاص نیست. برنامه کاملا تست شده و اکتیو میباشد. این برنامه حاوی دو برنامه هدیه (کاملا رایگان)میباشد (درونیابی روش نیوتن و همچنین برنامه درونیابی به هر دو روش نیوتن و لاگرانژ با هم ) ...
18 عدد تکسچر فانتزی زیبا و با کیفیت بالا برای استفاده در دکوراسیون داخلی 58 عدد تکسچر فرش ایرانی با کیفیت بالا و سایز مناسب برای ایتفاده در دکوراسیون داخلی و اتاقها 20 تکسچر فانتزی با طرح و نقشهای بی نظیر و خاص برای استفاده در دکوراسیونهای خاص زیبا و شکیل با حجم و کیفیت عالی ...
مشخصات فایل: نوع فایل: 7 صفحه word روایی و اعتبار: دارد گارانتی بازگشت وجه: دارد ( کیفیت این فایل تضمین شده است درصورت هرگونه مشکل یا نارضایتی احتمالی مبلغ شما بازگردانده می شود)قیمت: فقط 2400 تومان ...
مشخصات فایل:
دانلود تحقیق درمورد خلاقیت همراه با مدیریت تغییر تعداد صفحات: 6 نوع فایل :WORD مقدمه و قسمتی از تحقیق درمورد خلاقیت همراه با مدیریت تغییر: درمقاله حاضر، ضمن بیان نمونه ای از طوفان ذهنی، که سبب کسب موفقیت در زمینه کوهنوردی شده است، ضمن ارائه پندهایی برای تجار، ارتباط مستقیم استعداد را با ژن ها انکار کرده، معتقد است هرکسی صلاحیت خلاقیت را دارد و تنها چیزی که در زمینه بروز خلاقیت موثر واقع می شود، تحریک مغز است وهرچه بیشتر درجهت رشد ذهن از آن استفاده شود، نتایج بهتری را به ارمغان می آورد. فهرست تحق ...
دانلود تحقیق درمورد مدیریت انگیزش در سازمان تعداد صفحات: 10 نوع فایل :WORD مقدمه و قسمتی از تحقیق درمورد مدیریت انگیزش در سازمان: وضعیت دنیای کسب و کار امروز و رقابت روزافزون در عرصه های مختلف تجارت بیانگر آن است که سازمان هایی که در پی کسب نتایج مطلوب هستند، باید نیروی کار با انگیزه ای داشته باشند. فراگیری روش های ایجاد انگیزه در افراد، از جمله مهارت های مهمی است که هر مدیر باید از آنها برخوردار باشد. فهرست تحقیق درمورد مدیریت انگیزش در سازمان: مقدمه &nb ...
دانلود تحقیق درمورد ده اصل تغییر مدیریت تعداد صفحات: 10 نوع فایل :WORD مقدمه و قسمتی از تحقیق درمورد ده اصل تغییر مدیریت : به زمانی برمی گردیم که مدیران اجرایی شرکتهای بزرگ، به دنبال یک هدف ساده برای خود و سازمانهایشان بودند: ثبات. سهامداران نیز خواهان کسب منفعت، کمی بیشتر از میزان پیش بینی شده، بودند. از آنجایی که تعداد زیادی از بازارها تعطیل و یا توسعه نیافته بودند، رهبران فقط می توانستند براساس چارچوبی که اصلاحات ناچیزی را به همراه داشت عمل کنند. قیمتها تحت کنترل بود، مردم دارای امنیت شغلی ب ...
دانلود تحقیق درمورد رفتار سازمانی تعداد صفحات: 16 نوع فایل :WORD مقدمه و قسمتی از تحقیق درمورد رفتار سازمانی : رفتار سازمانی علم مطالعه و کاربرد دانش درباره نحوه برخورد مردم، افراد و گروهها در سازمانها میباشد. این کار با رویکرد سیستمی انجام میشود. رفتار سازمانی علم مطالعه و کاربرد دانش درباره نحوه برخورد مردم، افراد و گروهها در سازمانها میباشد. این کار با رویکرد سیستمی انجام میشود. یعنی روابط بین مردم و سازمانها را در ارتباط با کل افر ...
موضوع: دانلود آموزش روت گوشی ASUS ZENFONE 5 ...